La Fundación San Prudencio
Dato kalea 43 Vitoria-Gasteiz
2021eko irailaren 22a (asteazkena)
Parte hartzaileen harrera: 9:15h Ekitaldia 9:30etatik 11:00etara
Ekitaldia
Erakundeok ezin dugu desberdintasun-egoeretatik kanpo egon, eta horregatik bultzatu behar ditugu ekintzak, modu arin eta eraginkorrean, erakundearen barneko eta kanpoko dimentsioan eragina izan dezaten.
Berdintasun-planek neurri multzo ordenatu bat jasotzen dute, enpresetan sexuagatiko diskriminazioa ezabatzea helburu duena. 6/2019 Errege Lege Dekretuak berdintasun-plan bat izatera behartzen ditu 100 langile baino gehiago eta 150 langile arte dituzten enpresa guztiak, eta 2022ko martxoaren 7tik aurrera handitu egingo da 50 eta 100 langile bitarteko enpresetan. Ez betetzea arau-hauste oso astuntzat hartuko da, eta zehapenak ekarriko ditu.
Gainera, 902/2020 Errege Dekretuak eskatzen du ordainsari-auditoria bat egin dadila negoziazioaren aurreko berdintasun-planaren barruan. Horretarako, lanpostuak eta sustapen-sistema ebaluatuko dira.
Gaiak duen garrantzia dela eta, APDk, La Fundación-ekin batera, Berdintasunaren arloan aurrera egiteko ideiak: zertan ari dira enpresak? Jardunaldia antolatu dute irailaren 22an. Bertan, enpresek berdintasunaren arloan dituzten betebeharrak eta berdintasunaren aldeko apustu irmoa egiten duten erakundeek bultzatutako adibide praktikoak azalduko dira.
Zure enpresan Berdintasun Plan bat ezarri nahi baduzu, gurekin harremanetan jarri formulario honen bidez
Eskatu informazioa, konpromisorik gabe, formulario honen bidez.
Antolatzaileak:
