Langileen zahartze progresiboak erronkak dakartza, osasunean eragiten duen narriadura fisiko naturalarekin lotuta. Absentismoaren arrazoi nagusia nahasmendu muskuloeskeletikoei lotuta dago. LSOINen (Laneko Segurtasun, Osasun eta Ongizaterako Institutu Nazionalaren) arabera, bizkarreko mina gizartearen arazo ohikoenen artean dago eta erakundeei galera ekonomiko oso handiak eragiten dizkie. Biztanleriaren % 78k baino gehiagok bizkarreko mina du eta izango du bizitzako uneren batean.
Laneko osasuna hobetzea Nordic Klinikarekin
Nordic Klinika helburua enpresen lehiakortasuna hobetzen laguntzea da, langileen osasuna prebenituz eta sustatuz, enpresetan absentismoa murriztuz eta, oro har, gizartearen eta langileen bizi kalitatea hobetuz, haien eskura tresna berritzaileak eta teknologikoki aurreratuak jarriz.
Zer da Nordic Klinika?
La Fundación Laboral San Prudencioren eta ATHLON, S.Coop.-en ekimen bateratu gisa sortutako klinika da. Haren bidez, absentismorako irtenbideak ematen zaizkie enpresei, langileen osasuna sustatuz, eta nahasmendu muskuloeskeletikoen tratamendua eta prebentzioa bereziki azpimarratuz.
Espainian diagnostiko funtzional muskuloeskeletiko integrala eskaintzen duen lehen zentroa
Zergatik eskatu Nordic Klinika zerbitzua nire enpresan absentismoa murrizteko?
Segurtasun handiagoa (lesioak izateko arrisku txikia)
Banakako diagnostikoak eta tratamenduak
Eraginkortasun handiena, ahalik eta esposizio txikienarekin
Muskuluen garapen kontrolatua eta pertsonalizatua
Nahasmendu muskuloeskeletikoek eragindako absentismoa murriztea
Aurrerapena neurtzea eta bilakaera klinikoa kontrastatzea, enpresarentzako emaitzen txostenarekin
Zer berme dugu Nordic Klinikan abstentismoa murrizteko?
40 urtetik gora dituen eskandinaviar metodologia
EVE softwarea: Tratamenduan zehar egiten diren ariketei buruzko datu klinikoak digitalizatzea
Diagnostiko Digitala erabiltzen dugu 2005etik
40 herrialde baino gehiagotan erabiltzen da
Ebidentzia zientifikoak
Europako Osasun Ziurtagiriak
Espainiako 1. klinika integrala Europan lan eremuari aplikatutako 1. zentroa
800 klinika munduan
Irtenbide frogatuak eskaintzen dizkizugu, absentismoa murrizteko, eta zure langileen artean bizkarreko, sorbaldetako, aldaketako, belaunetako eta zerbikaletako min kronikoa edo behin eta berriz agertzen den mina hobeto prebenitzeko eta tratatzeko.
Hori da langile bat bere lanpostura normaltasunez ez joateko eta bere eginkizunak ohiko erritmoan eta eraginkortasunarekin ez egiteko arrazoi nagusietako bat: artikulazioren batean mina izatea edo mugikortasunik ez izatea. 40 herrialde baino gehiagotan, milaka pertsonek arrakastaz hobetu dute beren laneko osasuna, eta absentismoa kudeatu ahal izan dute gure metodoari esker. David Health Solutions teknologia esklusiboak 40 urte baino gehiagoko esperientzia du, eta langile bakoitzaren gaitasun funtzionala banaka neurtzeko gai da, ondoren bere beharretara eta zure enpresaren beharretara egokitzen den programa espezifiko bat garatzeko. Tratamendu muskuloeskeletikoaren aurrerapena balioesten eta doitzen dugu, langileek bizitza pertsonal eta profesional osasuntsua eta aktiboa izan dezaten, artikulazioetako minik gabe.
David Health Solutions metodo eskandinaviarra aplikatu duten enpresek, absentismoaren murrizketari dagokionez, izan dituzten emaitzak
78%
Baja egunak murriztea
70%
Baja kopuruak murriztea
56%
Dagoeneko ez du bizkarreko minik
48%
errazago egin dezake lana
95%
programan parte hartzen jarraitu nahi du
David Health Solutions metodologia eskandinaviarra, zure enpresako langileen emaitzak neurtzen dituena
- Hainbat talde eta/edo pazienterentzako programen ereduak sortzeko sistema.
- Honako hauek bistaratzea: aldiak eta bisitak, pisuak, entrenamenduaren eta programaren progresioa, errepikapenak, etab.
- Hainbat zentroren bidez partekatzeko aukera.
Zer desberdintasun ditu beste metodologia batzuekin eta zein da metodoaren arrakastaren arrazoia?
Diagnostiko funtzional digitala
Segurtasuna eta Irisgarritasuna
Langile bakoitzaren txosten pertsonalizatuak edo taldeko langileen txostenak, lanpostuen araberakoak
Neurketak eta kontrolak banaka egiteko sistema
Nordic klinikan darabilgun metodologia arrakastaz erabili duten enpresak
David Health Solutions metodologia eskandinaviarra, zure enpresako langileen emaitzak neurtzen dituena
- Hainbat talde eta/edo pazienterentzako programen ereduak sortzeko sistema.
- Honako hauek bistaratzea: aldiak eta bisitak, pisuak, entrenamenduaren eta programaren progresioa, errepikapenak, etab.
- Hainbat zentroren bidez partekatzeko aukera.
Prestakuntza praktikoa zure enpresan lesioak prebenitzeko eta absentismoa murrizteko Araban
Enpresentzako prestakuntza espezializatua: muskulu-eskeletoko nahasmenduen prebentzioa
Murriztu laneko bajak eta hobetu zure plantillaren ongizatea
Ba al zenekien muskulu-eskeletoko arazoak laneko bajaren arrazoi nagusietako bat direla? Gerrialdeko mina, zerbikalgiak, sorbaldetako edo belaunetako mina… zuzenean eragiten diote ekipoen errendimenduari eta osasunari. Berri ona da prebenitu daitezkeela.
Nordic Klinikan, San Prudentzio Fundazioaren osasun muskuloeskeletikoan espezializatutako arloan, langileen ongizatearekin konprometitutako enpresei zuzendutako prestakuntza-programa praktiko eta eraginkorrak diseinatu genituen.
Norentzat da prestakuntza hau?
- Muskulu- eta eskeleto-nahasmenduek eragindako absentismoa handitzeaz arduratzen diren enpresak.
- Lan-arriskuen prebentzioko, giza baliabideetako edo gizarte-baliabideetako sailak, emaitza neurgarriak dituzten esku-hartzeak bilatzen dituztenak.
- Lan-osasunaren kultura sortu nahi duten erakundeak.
Murriztu laneko bajak eta hobetu zure plantillaren ongizatea
Zer eskaintzen dugu?
Nahasmendu muskulueskeletikoak prebenitzeko prestakuntza pertsonalizatua, enpresa bakoitzaren beharretara egokitua:
- Fisioterapeutekin eta ergonomiako espezialistekin prestakuntza eta tailer praktikoak.
- Jarrera-higieneko eta mobilizazio seguruko teknikak.
- Norberaren gorputza zaintzeko saioak, lan-ingurune espezifikoetarako
Zer onura lortuko dituzu?
- Laneko baja gutxiago giharretako eta eskeletoetako nahasmenduengatik.
- Lan-giroa eta produktibitatea hobetzea.
- Langile prestatuagoak, osasungarriagoak eta konprometituagoak.
- Irudi arduratsua, taldea zaintzen duen enpresa den aldetik.
Erlazionatutako informazioa
