Murriztu zure erantzukizun penala eta zure enpresarena gure Compliance ezartzeko zerbitzuarekin
Saihestu zure ondarea eta enpresaren etorkizuna arriskuan jartzea, eta egon lasaiago gure zerbitzuari esker
La Fundaciónen, SANPRA – SAN PRUDENCIO ADVICEn bidez, enpresei beren erantzukizun penala salbuesten edo arintzen laguntzen diegu, delituak prebenitzeko kudeaketa sistema bat ezarriz.
Zer da eta zergatik ezarri beharko nuke Compliance nire enpresan?
Zigor Kode berria:
- Pertsona juridikoen erantzukizun penala 2010ean jarri zen indarrean.
- Enpresak erantzule penalak dira zuzendariek eta edozein langilek egindako ekintzei dagokienez.
- Erantzukizun hori penala da, zuzenekoa eta ezin da saihestu ezein aseguru polizaren bidez.
- 2015ean, enpresa erantzukizun penaletik salbuesteko edo hura arintzeko kausa gisa sartu zen Arauak Betetzeko Compliance programa bat abian jartzea eta mantentzea.
Compliance tresna bat da, enpresak bere erantzukizun penala salbuesteko edo arintzeko balio duena.
Nola eragiten dit Compliance ez kudeatzeak? Eta nire enpresari?
Enpresan Compliance ezartzen ez bada, ondorioak delituaren larritasunaren araberakoak izango dira, baina horietako batzuek zehapen ekonomikoak edota enpresa bera desegitea eragin dezakete.
Legeak enpresak behartu egiten ditu eginbideko neurri batzuk hartzera, enpresa barruan deliturik egin ez dadin. Justiziak enpresak errugabetu egin ditzake compliance penalerako plan bat izateagatik.
Ezar daitezkeen zigorrak:
- Kuotengatiko isuna edo salmenten proportzionala (9.000.000 € arte).
- Pertsona juridikoa desegitea.
- Jarduerak etetea, gehienez ere bost urtez.
- Lokalak eta establezimenduak ixtea, gehienez ere bost urtez.
- Delitua gauzatu, erraztu edo estali duten jarduerak etorkizunean egiteko debekua, behin betikoa edo aldi baterakoa.
- Gehienez 15 urtez gaitasungabetzea dirulaguntza eta laguntza publikoak lortzeko, sektore publikoarekin kontratatzeko eta Gizarte Segurantzaren onura fiskalak izateko.
- Gehienez bost urteko esku-hartze judiziala hartzekodunen edo langileen alde.
Oharra: Zigorrak larritzat jotzen direnez, 10 urtera preskribatzen dira.
Gure Compliance zerbitzuaren onurak edo abantailak
- Indarrean dagoen araudia betetzea.
- 2015ean Zigor Kodean sartutako enpresen erantzukizun penalari erantzuten dio.
- Enpresa guztiei eragiten die, jarduera, tamaina eta forma juridikoa edozein izanda ere.
- Erakundea penalki zigortzea saihesten duen tresna bakarra da, eta enpresaren biziraupena eta jarraipena bermatzen ditu.
- Lehiatzeko abantaila bat da enpresarentzat.
- Irudia eta ospea hobetzen ditu, kudeaketan kultura etikoarekin konprometitzen baita enpresa.
- Jokabide desegokien prebentzioan oinarritzen da, balio erantsia eta jokabide arduratsua indartuz.
Zer eskaintzen dizugu?
- UNE 19601:2017n oinarritutako kudeaketa sistema
- Eroskeriaren aurkako ISO 37001 kudeaketa sistema
- Kudeaketa sistema bateratua
- Prestakuntza eta sentsibilizazioa
- Barne auditoriak
- Salaketa kanalaren kanpo kudeaketa
Jarri gurekin harremanetan
Compliance aholkularitzaren faseak:
Egoeraren diagnostikoa
- Orain arte antzemandako arriskuak identifikatzea
- Dauden negozio prozesuak eta kontrolak identifikatzea
- Ekintza plana proposatzea
Konpromisoa
- Zuzendaritzaren konpromisoa
- Delituak prebenitzeko politika ezartzea
- Jokabide kodea egitea
Plangintza
- Irismena zehaztea
- Dagozkion interes taldeak identifikatzea
- Erantzukizunak zehaztea eta esleitzea
- Arrisku penalak identifikatzea, aztertzea eta ebaluatzea
- Helburuak eta baliabideak planifikatzea
Dokumentazioa lantzea
- Delituak prebenitzeko eta arrisku penalak kudeatzeko, tratatzeko eta kontrolatzeko eskuliburua, protokoloak, prozedurak eta neurriak prestatzea.
- Prestakuntza eta sentsibilizazioa diseinatzea
- Komunikazio kanala diseinatzea
- Diziplina sistema diseinatzea
Jarduna ebaluatzea
- Ezarpena, jarraipena eta neurketa
- Barne auditoria
- Zuzendaritzak berrikustea
Mugarriak eta gure Compliance aholkularitza zerbitzuekin izandako lorpenekin gogobeteta dauden bezeroak
- Aitzindariak: Euskadiko 1. compliance ziurtagiria eta estatuan Arabako enpresa bati emandako 2. ziurtagiria
- Euskadin ziurtagiria eskuratu duen 1. fundazioa gara
- Compliance zerbitzuen bezeroak
Compliance aholkularitzako bezeroen lekukotasunak
José Ignacio Eguizábal, Egibideren zuzendari nagusia
Zergatik iruditzen zaizu beharrezkoa zure erakundean compliance programa bat ezartzea?
EGIBIDEk erakunde gisa egiten duen jardueran eta pertsonek bertan egiten duten jardueran delitu penalak egiteko arriskua dago; horrelako egoerak aurreikustean datza, eta inolako deliturik ez gertatzeko mekanismoak jartzean, gaur egun erakundeei legez eskatzen zaiena betez. Gainera, sistema horrek gure hezkuntza komunitatean eta, oro har, gizartean kontzientzia etikoa garatzen laguntzen digu.
Zer abantaila ditu compliance kudeaketa sistema batek enpresako zuzendaritzarentzat eta langilentzat?
- Erakundeko pertsona guztiok honako abantaila hauek ditugu:
- Delitu izan daitezkeen jardueren kontzientzia hartzea
- Jokabide Kodearen berrikuspena dela eta, hausnarketa etikoa egitea, eta horrek profesionalki hazteko aukera ematen digu.
- Arau hauste penalen arriskuak sistematikoki eguneratzea.
- Bide argiak, seguruak eta konfidentzialak, ez-betetze posibleei buruzko salaketak kudeatzeko.
Uste duzu betebehar berri horrek lagundu egiten duela erakundearen balioak sendotzen eta erakundearen izen ona eta irudia hobetzen?
Compliance sistema bat martxan jartzeak gardentasunarekiko eta gizarte erantzukizunarekiko konpromisoa dakar, horiek gabe sistemak ez baitu zentzurik. Gure kasuan, ikastetxea izanik, pertsonen duintasuna babestea eta jokabide eredugarria izatea dira gure akreditaziorik onenak.
Josu Etxebarria, RPKren presidentea eta Sergio Loma, Controllerra eta Compliance arduraduna
Zergatik iruditzen zaizu beharrezkoa zure erakundean compliance programa bat ezartzea?
RPK Taldearen hazkundea eta nazioartekotzea dela eta, beharrezkoa da konpainia barne zorroztasunerako sistema batez hornitzea, gure prozesuak indartzeko eta Zigor Kodean jasotako araudi berrietara egokitzeko.
Zer abantaila ditu compliance kudeaketa sistema batek enpresako zuzendaritzarentzat eta langilentzat?
Abantaila nagusia kudeaketa sistemen estandarizazioa da, sail guztien arteko gardentasun eta elkarrizketa handiagoa lortuz. Horrela, erabiltzaileek eguneroko kudeaketan dituzten zalantzak eta ziurgabetasunak murrizten dira. Salaketa kanalaren bidez, hobetu beharreko alderdiei edo jardunbide desegoki posibleei buruzko informazioa jaso dezakegu, bai langileen aldetik, bai kanpoko laguntzaileen aldetik.
Uste duzu betebehar berri horrek lagundu egiten duela erakundearen balioak sendotzen eta erakundearen izen ona eta irudia hobetzen?
Zalantzarik gabe! Compliancek gure balio kooperatiboak indartzeko lan egiteko aukera ematen digu, guztion ongia norbanakoen interesen gainetik lehenetsiz. Gure ustez, compliance ziurtagiria barneko zein kanpoko faktore bereizgarria izan daiteke, automobilgintzaren merkatua erreferentea baita arlo horretan.
Conchi Anda, Finantza eta Compliance zuzendaria eta Javier Berasategui, Fournierren zuzendari nagusia
Zergatik iruditzen zaizu beharrezkoa zure erakundean compliance programa bat ezartzea?
Fournierren egiten dugunarekin konprometituta gaude, eta guztiz funtsezkotzat jotzen dugu gure lana legea betez eta modu etikoan egitea. Delituak prebenitzeko kudeaketa sistema bat ezartzea oinarrizkoa da erakundeko kide bakoitzaren konpromisoa eta erantzukizuna jasota gera daitezen; hirugarrenen (bezeroak, hornitzaileak, kontsumitzaileak, etab.) konfiantza sendotzeko, eta jokabide oso eta zintzoarekiko dugun konpromisoaren irudia indartzeko.
Zer abantaila ditu compliance kudeaketa sistema batek enpresako zuzendaritzarentzat eta langilentzat?
Gure kudeaketa sistemaren parte denez, ez du zalantzarik sortzen Fournier osatzen duten pertsona guztien jokabidea gidatzen duten printzipioei dagokienez. Zuzendaritzak eta langileek legeak betez eta zuzen jokatuz jarduteko konpromisoa dugu, eta badakigu komunikazio kanala dugula, Etika eta Jokabide Kodearen urraketaren bat antzematen badugu erabiltzeko.
Uste duzu betebehar berri horrek lagundu egiten duela erakundearen balioak sendotzen eta erakundearen izen ona eta irudia hobetzen?
Bai, compliance programa honek erakundearen balioak islatzen ditu eta gure lanean jokabide etikoa izateak duen garrantziaz kontzienteago bihurtzen gaitu. Era berean, Fournierren irudia sendotzen du, legeak betetzen dituen eta balio horiek erakundearen baitan zabaltzen dituen enpresa gisa.
Erlazionatutako informazioa
