Europa Biltzar Jauregia

Vitoria-Gasteiz

2025eko otsailaren amaiera eta martxoaren hasieran

Parte-hartzaileen harrera Europa Biltzar Jauregian: 8:15

Lanaldia

2026an Laneko Segurtasun eta Osasunari buruzko Kongresuaren 25. edizioa ospatu genuen!

Datorren 2026ko martxoan itzuliko da gehien espero den topaketetako bat: Laneko Segurtasun eta Osasunari buruzko gure Biltzarra, aurten 25 edizio beteko dituena.

Oso aukera berezia izango da gehien axola zaigunaz hitz egiteko: langileen lan-osasunaz. Enpresetan ongizatea hobetzeko, absentismoa murrizteko eta, horrela, erakunde osasuntsuagoak eta lehiakorragoak lortzeko moduari buruz hausnartu eta ideiak partekatu nahi ditugu.

Edizio honetan laneko osasun mentala jorratuko dugu berriro, baina oso ikuspegi praktikotik: enpresek eta erakundeek nola susta dezaketen eta benetako ekimenak martxan jar ditzaketen. Lan-ingurunean ongizatearekin konprometituta dauden pertsona guztientzat inspirazio-iturri izan daitezkeen jardunbide egokiak aurkeztuko ditugu.

Lehen Laguntza Emozionalen zerbitzuaren emaitzak ere ezagutzera emango ditugu. Zerbitzu hori “sorosle emozionalak” trebatzeko pentsatuta dago, laneko larrialdi-egoerei erantzun ahal izateko. Era berean, larrialdi fisikoetarako ekipoak ere badaude.

Gai horiek guztiak bertatik bertara ezagutzen ditugu La Fundación San Prudencio-an, gure Prebentzio Zerbitzu Mankomunatu eta PsicoLanen esperientziari esker. Enpresei eta langileei zuzenean eragiten dien erronka bati aurre egiteko tresnak eta irtenbide praktikoak eskaintzen jarraitu nahi dugu: lanaldien galera, bereziki garrantzitsua Euskadin.

Laster, egitarau osoa eta 25. edizio berezi honetarako prestatzen ari garen sorpresa guztiak partekatuko ditugu. Ez galdu!

Erreserbatu zure doako plaza!


    * Oharra: Saio hau filmatu ahal izango da, argazkiak ere atera daitezke eta edozein komunikabide edo euskarrira bidal ahal izango ditugu. Honen bidez, gure asmoa funtzioa ezagutarastea da.

    PRIBATUTASUN POLITIKA
    Arduraduna: FUNDACIÓN LABORAL SAN PRUDENCIO.
    Xedea: Enpresaren Gizarte Erantzukizuna kudeatzeko eta aplikatzeko zerbitzuak ematea, enpresei eta langileei zerbitzuak eta laguntza emanez, besteak beste honako arlo hauetan: gizarte-prestazioak, gizarte- eta laguntza-zerbitzuak, gizarte- eta lan-zerbitzuak, hezkuntza eta kultura, sentsibilizazioa eta kontzientziazioa, gizarte-berrikuntza eta une bakoitzean eskaintzen direnak. Horri dagokionez, jakinarazten dizugu jarraian adierazten diren La Fundaciónen edo taldeko enpresen sektore espezifiko eta jarduera sektore zehatzen informazio edo publizitatea jaso ahal izango duzula: eskaintzen dituzten zerbitzu eta prestazioei buruzko guztiak, bai eta une bakoitzean egokitzat jotzen direnak ere, norberaren bizi kalitatea eta lanekoa hobetzeko helburuarekin.

    Legitimazioa: Parte zaren erlazio juridikoaren exekuzioa.

    Hartzaileak: Fundación taldeko enpresak eta legez horren beharra duten erakunde ofizialak.

    Eskubideak: Informazio gehigarrian adierazitako datuak eta beste eskubide batzuk eskuratzeko, zuzentzeko eta ezabatzeko eskubidea duzu email bat dpo@lafundacion.com helbidera bidaliz.

    Informazio gehigarria:Lege Oharra eta Pribatutasun politika

    Hizlariak

    Osalan-Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeko zuzendari nagusia

    Lourdes Iscar

    Hizlaria Komite zientifikoan Laneko segurtasun eta osasunari buruzko biltzarran

    Ohorezko Batzordeko lehendakaria eta lan-ikuskatzailea. OEITSSko Lan Unitate Transnazionaleko burua

    Manuel Velázquez

    Jagoba Gómez Laneko segurtasun eta osasunari buruzko biltzarran

    San Prudencio Prebentzio Zerbitzu Mankomunatuko arduraduna

    Jagoba Gómez

    Antolatzailea:

    Laguntzaile nagusia:

    Laguntzailea:

    logotipo ayuntamiento Vitoria-Gasteiz
    © Fundación Laboral San Prudencio. Eskubide guztiak erreserbatuta.
    La Fundación San Prudencio
    Privacy Overview

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.