Zer eskaintzen dugu enpresen gizarte erantzukizunerako aholkularitza zerbitzuan?
Diagnostikoa
Diagnostiko honen bidez, alderdi ekonomikoak, ingurumenekoak, sozialak eta gobernu onarekin lotutakoak identifikatzen ditugu, ekintza plana neurrira egin ahal izateko.
IQNet SR10 arau estandarra diseinatzea eta ezartzea
Erakundeei laguntzea, Gizarte Erantzukizunerako estrategia diseina eta gara dezaten.
Txostenak egiten laguntzea
Elkarrizketak alderdi interesdunekin.
Jasangarritasun memoriak egiten laguntzea
Jasangarritasun memoriak (GRI).
Munduko Hitzarmenarekin lotutako Memoria Korporatiboak
Txosten ez-finantzarioak
GRI memoriak. Memoria Korporatiboak. Munduko Hitzarmena. Txosten ez-finantzarioak.
SAN PRUDENCIO ADVICE (SANPRA) Arabako gizarte erantzukizunerako aholkularitza zerbitzuaren bidez La Fundación San Prudenciok eskaintzen duen zerbitzuaren abantailak
- Enpresaren Gizarte Erantzukizunarekin lotutako alderdiak txertatzea errazten du
- Enpresaren gizarte erantzukizunaren arloko aholkularitza eskaintzen diegu Kidetutako enpresei, laguntza gisa, beren kudeaketan txerta dezaten
- Enpresaren produktibitatea hobetzen da, enpresaren kudeaketa soziala aplikatuz
- Kudeaketa sistemei buruzko aholkularitzan eskarmentu handia duten aholkulari seniorrak ditugu, hainbat sektore eta tamainatako enpresen esparruan neurrira egindako proiektuak garatzen dituztenak.
- Erantzukizun sozial korporatiboaren arloko aholkularitzan espezializatutako profesionalak, EGE behar bezala aplikatzen dela ziurtatzen dutenak.
- Enpresaren irudia hobetzen da, barrura zein kanpora begira, enpresaren kudeaketa soziala txertatzearen ondorioz
Nola lagun dezake enpresaren gizarte erantzukizuna kudeatzeko ereduak pertsonak kudeatzen eta Arabako enpresak hobetzen?
Langileek gero eta gehiago baloratzen dituzte honako hauek:
- Enpresa batean sartu nahi dutenean edo bertan lanean jarraitu nahi dutenean, baloratu egiten dute konpainiak bere langileekin, gizartearekin eta ingurumenarekin duen konpromisoa erakustea.
-
Enpresaren balioak bat etortzea langile gisa dituzten balioekin, eta enpresan berdintasunaren, aniztasunaren eta gardentasunaren kultura txertatzea.
-
Enpresa humanizatuagoa eta langileekiko eta inguruarekiko arduratsuagoa izatea, hau da, enpresak gizarte erantzukizunaren kudeaketa aplikatzea.
Enpresaren gizarte kudeaketarako eredu hori aplikatzea edo ez aplikatzea langileek, lan egin nahi duten enpresa aukeratzeko orduan, kontuan hartzen duten faktorea da, bai eta talentua erakartzeko eta atxikitzeko faktorea ere.
Pertsonen laneko segurtasunaren eta osasunaren alde egiten dugu, langileen bizi kalitatea hobetzearen alde, enpresako kide izatearen senaren alde eta inklusioaren eta aniztasunaren alde, balio bereizle gisa.
Izan ere, enpresa guztietan, eta are gehiago gure lan fundazioan —gure ekintzen bidez 80.000 pertsona baino gehiagorengana heltzen baikara, La Fundaciónekoak diren enpresetako titular edo onuradunak izateagatik—, pertsonak funtsezko aktibo bat dira, zaindu eta landu beharrekoa, lehiakortasuna eta gizartea hobetzeko, horretarako enpresaren gizarte erantzukizunerako aholkularitza aplikatuz.
Gurekin bilera bat egin nahi baduzu, zure enpresan Enpresaren Gizarte Kudeaketa aplikatzearen abantailak edo aipatutako zerbitzu horiek guztiak zertan dautzan azaltzeko, bidal iezaguzu formulario hau eta zurekin harremanetan jarriko gara.
Erlazionatutako informazioa
