La Fundación Laboral San Prudencio es la entidad sin ánimo de lucro, líder en el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en las empresas de Álava.
Los y las titulares y familias de La Fundación pueden acceder a servicios y actividades que cubran al máximo sus necesidades en muy diversas circunstancias, así como las empresas beneficiarse de múltiples servicios
MISIÓN Y VALORES DE LA FUNDACIÓN SAN PRUDENCIO:
Misión
La misión de La Fundación Laboral San Prudencio se articula en torno a dos ejes complementarios:
- Canalizar la Responsabilidad Social Empresarial de las empresas para que mejore la calidad de vida personal y laboral de las personas trabajadoras y sus familias.
- Apoyar a las empresas en la mejora de su sostenibilidad, bienestar y salud laboral, contribuyendo al desarrollo sociolaboral de nuestro entorno.
Valores
- Confianza
- Credibilidad
- Pionerismo
- Transparencia
Organigrama de La Fundación Laboral San Prudencio
Patronato
Patrona Presidenta
Dª Yolanda Berasategui
Pferd-Rüggeberg, S.A.
Patronos económicos
D. José Mª Iñiguez (Vicepresidente)
Orona, S. Coop.
D. Alberto Anitua
Betico Compressors, S.A.U.
D. Iñaki Ochoa de Aspuru
Compañía de Bebidas Pepsico, S.L.
Patronos sociales
D. Jesús Ignacio Fdz. Caramés (Secretario)
Michelin España Portugal, S.A.
Dª Mª Lourdes Montoya
Betico Compressors, S.A.U.
D. Iñaki Vinagret
Talleres Mecánicos Legutiano, S.A.
D. David Rodríguez
Sidenor Bright Steels, S.L.U.
Gerencia
Directora Gerente
Dª Esther Unceta-Barrenechea
Información corporativa
Estatutos
La Fundación Laboral San Prudencio se rige por los presentes estatutos, por la Ley 9/2016 y por las demás disposiciones que son de aplicación. Se pueden consultar en esta página web.
Primera fundación con certificación COMPLIANCE PENAL en Euskadi
La Fundación San Prudencio ha sido la primera fundación en Euskadi que alcanza la certificación en la norma UNE 19601:2017, que acredita la implantación de un sistema de gestión Compliance Penal con el objetivo de prevenir la comisión de delitos en su seno y reducir el riesgo penal a través del impulso de una cultura ética y de cumplimiento. Más información sobre nuestro servicio de Compliance.
La Fundación logra la certificación 45001 de Seguridad y Salud en el Trabajo
La adopción de un Sistema de Gestión de la SST ISO 45001:2018 por parte de la Fundación Laboral San Prudencio, tiene como objetivo proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables, prevenir las lesiones y el deterioro de la salud relacionados con el trabajo, así como mejorar continuamente su desempeño de la SST. De esta manera La Fundación cumple con su objetivo de Responsabilidad Social Empresarial, y se alinea con las organizaciones más avanzadas en materia de prevención de riesgos laborales.
Código ético y de conducta
Como parte de nuestro servicio de Compliance y la certificación conseguida como primera fundación con certificación Compliance Penal en Euskadi, era importante trabajar en la elaboración de un Código Ético y de Conducta basado en los valores corporativos. Este documento, recoge las líneas de actuación que todas las personas que integramos el Grupo de La Fundación asumimos y que es de obligado cumplimiento.
Política integrada
El Patronato y la Gerencia de La Fundación Laboral San Prudencio se comprometen como parte de su compromiso con todas las personas y empresas de Álava y su sostenibilidad a una serie de políticas que se detallan en este documento.
Cuentas anuales 2024
Como parte de nuestra política de transparencia, el informe económico aprobado por el patronato y presentado a la Junta Administrativa de La Fundación y que corresponde al ejercicio cerrado del año. La entidad recibe todos los años a una consultora externa para auditar las cuentas anuales de La Fundación Laboral San Prudencio para expresar una imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera.
