Auditorio de La Fundación San Prudencio
¿Te resulta familiar alguna de estas situaciones?
📉 Bajas laborales en aumento
El 60 % de las incapacidades temporales tienen un componente psicosocial. Estrés, ansiedad, agotamiento emocional. La segunda causa de baja por incapacidad temporal en España son los trastornos emocionales.
🔄 Rotación de la plantilla
El talento que se va no lo hace normalmente por el salario. Lo hace por el clima, la presión, por no sentirse acompañado, por componentes de salud emocional, etc. Y sustituir a cada trabajador/a cuesta tiempo y dinero.
⚠️ La normativa obligará
La legislación en riesgos psicosociales avanza. Las empresas que no actúan hoy asumirán sanciones mañana. La prevención en salud emocional ya no es una opción.
😶 Trabajadores sin herramientas
Tu equipo no necesita más motivación. Necesita técnicas concretas para manejar el estrés y las emociones que tanto el trabajo como su vida generan cada día. Los problemas o situaciones que ocurren a nivel emocional pueden además, afectar a su rendimiento laboral.
- Proceso de revisión de la Norma ISO 14001.
- Estructura armonizada para las normas de sistemas de gestión.
- La Norma ISO 14001:2026. Principales cambios y novedades.
- Ejemplos prácticos.
Qué incluye la inscripción
- Formación presencial de 4 horas impartida por un/a docente de AENOR.
- Certificado de formación acreditativo, emitido por AENOR.
- Acceso a la Biblioteca Virtual de Campus AENOR durante dos meses, con una amplia selección de normas de diferentes sistemas de gestión, en la que podrá subrayar, hacer anotaciones y utilizar otras funcionalidades durante y después de la formación.
- Desayuno durante el descanso de la jornada.
La formación la imparte una profesional del equipo de PsicoLan de La Fundación San Prudencio.
Mariola Fdz. de Romarategui
Reserva ya tu plaza antes de que se agoten
Aforo limitado a 25 personas máximo para garantizar la calidad de la formación. Inscripción de 100 € por cada persona asistente a la formación.



