Por un lado, volvemos a tratar el tema de la salud mental en el trabajo, en esta ocasión desde la perspectiva de su promoción por las empresas u organizaciones, exponiendo dos buenas prácticas que pueden resultar de interés general para todas las personas implicadas en el fin de mejorar la salud y el bienestar en el medio laboral. Además, se comentarán resultados del servicio de Primeros Auxilios Emocionales para las empresas, que pretende capacitar socorristas que puedan dar respuesta a las situaciones de emergencia emocional que se produzcan en el ámbito laboral, como ya se hace con las urgencias “físicas”.

Todos estos temas en La Fundación Laboral San Prudencio los conocemos de primera mano gracias a los datos que nos aporta nuestro Servicio de Prevención Mancomunado y nuestro servicio PsicoLan. Queremos contribuir a la puesta en marcha de herramientas que nos permitan ofrecer soluciones prácticas para avanzar y mejorar estas situaciones que provocan, con especial incidencia en el País Vasco, la pérdida de un gran número de jornadas laborales.

Por ello, desde nuestro compromiso con la mejora de la salud de la población trabajadora alavesa, damos respuesta a este reto para las empresas y reducir el absentismo como punto de encuentro entre empresas y las personas trabajadoras.